Ενώ οι μεγάλες εταιρείες έχουν συχνά πιο παχυλούς προϋπολογισμούς και μπορούν να αγοράσουν προβολή στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, εκπλήσσομαι πραγματικά με το πόσο λίγες εταιρείες χρησιμοποιούν τη δύναμη της βάσης των εργαζομένων τους για να βοηθήσουν. Είχαμε μια υπέροχη συζήτηση σχετικά με αυτό με την Amy Heiss της Dell, η οποία περιηγήθηκε στα απίστευτα αποτελέσματα που επέτυχαν οι οργανώσεις τους μέσω της δημιουργίας ενός αποτελεσματικού προγράμματος κοινωνικής υπεράσπισης των εργαζομένων.…