CMO-on-the-Go: Πώς οι εργαζόμενοι του Gig μπορούν να ωφελήσουν το τμήμα μάρκετινγκ σας

Υπεύθυνος μάρκετινγκ
Χρόνος διαβασματός: 3 πρακτικά

Η μέση διάρκεια της ΚΟΑ είναι λίγο πάνω από 4 χρόνια- το πιο κοντό στην σουίτα C. Γιατί; Με την πίεση να επιτύχει τους στόχους εσόδων, η εξάντληση γίνεται σχεδόν αναπόφευκτη. Εκεί έρχεται η συναυλία. Το να είσαι CMO-on-the-Go επιτρέπει στους Chief Marketers να ορίσουν το δικό τους πρόγραμμα και να αναλάβουν μόνο ό, τι ξέρουν ότι μπορούν να χειριστούν, με αποτέλεσμα υψηλότερη ποιότητα εργασίας και καλύτερα αποτελέσματα για την κατώτατη γραμμή.

Ωστόσο, οι εταιρείες συνεχίζουν να λαμβάνουν κρίσιμες στρατηγικές αποφάσεις χωρίς το όφελος της προοπτικής της ΚΟΑ, παρά την εμπειρία στην αύξηση των εσόδων της εταιρείας που φέρνουν στο τραπέζι. Εκεί έρχονται οι εργαζόμενοι σε συναυλιακό επίπεδο για να παίξουν. Μπορούν να χρησιμεύσουν ως CMO για μάρκες με μερική απασχόληση, εξοικονομώντας μάρκα στο κόστος πρόσληψης CMO που πιθανότατα θα είναι μόνο για λίγα χρόνια.

Μια κλασματική συναυλία CMO διαφέρει από το να είσαι σύμβουλος. συνεπάγεται την αλληλεπίδραση με το C-suite και τους πίνακες ως μέρος της ομάδας, με βαθιά ενσωμάτωση στις καθημερινές λειτουργίες. Ως CMO που συμμετέχει στην οικονομία των συναυλιών, έχω ευθύνες που αντικατοπτρίζουν εκείνες ενός CMO πλήρους απασχόλησης. Οδηγώ ομάδες μάρκετινγκ για την επίτευξη στρατηγικών στόχων και αναφέρω στον Διευθύνοντα Σύμβουλο. Το κάνω απλώς σε κλασματική βάση. Όπως πολλοί εργαζόμενοι στην οικονομία συναυλιών, βρήκα δουλειές μέσω του δικτύου επαφών που ανέπτυξα όταν ήμουν σε μια πιο παραδοσιακή πορεία εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του κλασματικού CMO για τους Abuelo's, The Cookie Department και άλλους.

Γιατί οι Gig Workers;

Μία από τις πιο συχνές ερωτήσεις που μου τίθενται είναι: Τι φέρνουν οι εργαζόμενοι στις συναυλίες; Ένα τεράστιο όφελος είναι ότι η εργαζόμενη σε συναυλία προσφέρει νέες γνώσεις όταν συμμετέχει σε μια ομάδα μακροχρόνιων υπαλλήλων. Αυτή η ρύθμιση προσφέρει το καλύτερο και των δύο κόσμων - «φρέσκα μάτια» από τον νεοφερμένο και θεσμική γνώση από την ομάδα πλήρους απασχόλησης.

Σύμφωνα με Μισθολογικη κλιμακα, ο διάμεσος μισθός για ένα ΚΟΑ είναι 168,700 $. Πολλές εταιρείες, ειδικά οι νεοσύστατες επιχειρήσεις, δεν μπορούν να προσλάβουν κάποιον με αυτόν τον μισθό με πλήρη απασχόληση, αλλά μια συναυλία CMO μπορεί να φέρει τα ίδια χρόνια εμπειρίας και ηγεσίας με πολύ χαμηλότερο κόστος. Εάν η μόνιμη ομάδα μάρκετινγκ αντιστέκεται στον πειρασμό να αντιμετωπίσει τη συναυλία CMO ως ξένος και να συμπεριλάβει τον μερική απασχόληση σε όλες τις σχετικές αποφάσεις, η εταιρεία θα έχει το πλήρες όφελος ενός έμπειρου και καταξιωμένου επαγγελματία χωρίς την υψηλή τιμή.

Ένα άλλο πλεονέκτημα είναι ότι μια ρύθμιση συναυλίας μπορεί να επιτρέψει σε εταιρείες και στελέχη να δοκιμάσουν μια πιο μόνιμη σχέση. Ενώ πολλοί εργαζόμενοι συναυλιών (όπως εγώ) είναι απόλυτα ικανοποιημένοι για να εργαστούν βάσει σύμβασης και εκτιμούν την ευελιξία και την ποικιλία, άλλοι πιθανότατα θα διασκεδάζουν να έρχονται στο πλοίο για πλήρη θέση για τη σωστή θέση. Μια ρύθμιση συναυλίας επιτρέπει και στα δύο μέρη να το εξερευνήσουν πριν δεσμευτούν.

Συμβουλές για CMO που θέλουν να κάνουν τη μετάβαση

Εάν είστε CMO και αρχίσετε να αισθάνεστε εξαντλημένοι, ίσως είναι καιρός να εξερευνήσετε πώς μπορείτε να προσφέρετε την εμπειρία σας στο μάρκετινγκ σε εταιρείες βάσει συμβολαίου Επικοινωνήστε με πρώην συναδέλφους και ενημερώστε τους ότι ενδιαφέρεστε για συναυλίες. Μην ξεχάσετε να συμπεριλάβετε προμηθευτές στην προσέγγισή σας - έχουν συνήθως μια εσωτερική άποψη πολλών οργανισμών και μπορούν να παρέχουν δυνητικούς πελάτες όταν οι εκτελεστικές εξόδους καταλήγουν σε ανοιχτή θέση.

Ένα από τα κορυφαία εμπόδια που αναφέρονται στην ανεξάρτητη εργασία είναι απρόβλεπτο εισόδημα. Πριν πάρετε τη βουτιά, βεβαιωθείτε ότι είστε προετοιμασμένοι για τις οικονομικές μειώσεις και τις ροές που αναπόφευκτα συμβαίνουν στην ανεξάρτητη εργασία. Βεβαιωθείτε ότι είστε προετοιμασμένοι οικονομικά και συναισθηματικά για να προχωρήσετε κατά τη διάρκεια άπαχων χρόνων Όταν ένας επαγγελματίας μάρκετινγκ μπαίνει στην οικονομία της συναυλίας με ανοιχτά τα μάτια, μπορεί να είναι μια απίστευτα ικανοποιητική και ικανοποιητική ζωή.

Όταν οι οργανισμοί αγκαλιάζουν τα πλεονεκτήματα της πρόσληψης στελεχών freelance marketing, η σχέση μπορεί να είναι αμοιβαία επωφελής. Το Gig CMOs μπορεί να προσφέρει νέες πληροφορίες, προσιτή εμπειρία και θετικές επιπτώσεις στην κατώτατη γραμμή. Με τη σειρά του, ο εργάτης της συναυλίας έχει ευελιξία, επιβράβευση της εργασίας και λιγότερη εξάντληση.

Ποια είναι η γνώμη σας;

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει το spam. Μάθετε πώς επεξεργάζονται τα δεδομένα των σχολίων σας.