Είμαι τρύπα Α **;

Ο κανόνας χωρίς μαλάκες του Robert Sutton

Είμαι μια τρύπα **;

Οι αναγνώστες του ιστολογίου μου συνήθως παραμένουν για μένα και μιλούν για τον σεβασμό, το πάθος και τη συμπόνια που προσπαθώ να προσφέρω μέσω του ιστολογίου μου. Είναι σίγουρα ένα πρόσωπο που προβάλλω και προσπαθώ να δουλεύω για να τελειοποιώ κάθε μέρα. Οι αναρτήσεις ιστολογίου έχουν το πλεονέκτημα του προ-προγραμματισμού (αν και στο παρελθόν, έχω ήδη αρκετά αμβλύ), αλλά η πραγματική ζωή δεν λειτουργεί αρκετά έτσι.

Πάντα είχα μια έντονη όρεξη για πληροφορίες. Αναστατώνομαι όταν κάποιος άλλος εμφανίζει μια νέα τεχνολογία για την οποία δεν ξέρω τίποτα. Μετά από μια μέρα στη δουλειά, θάβω τον εαυτό μου στο Διαδίκτυο ερευνώντας οτιδήποτε και οτιδήποτε στον πλανήτη. Εγώ θέλω να τα ξέρω όλα. Εγώ θέλω να έχω γνώμη για τα πάντα (και συνήθως το κάνω).

Ωστόσο, με τους συναδέλφους μου εργάζομαι σκληρά για να αναγνωρίσω από πού ξεκινούν και τελειώνουν τα όρια των ευθυνών μου. Καθοδηγώντας μερικές από τις πιο σημαντικές στρατηγικές της εταιρείας μας, δεν μπορώ να είμαι σε κάθε συνάντηση και να ρίχνω τα 2 σεντ μου σε κάθε συνομιλία. Έχουμε προσλάβει υπαλλήλους πιο ικανούς και γνώστες της τέχνης τους από ό, τι θα ήμουν ποτέ. Αν και παθιασμένος, πρέπει να αποσπαστώ και να επικεντρωθώ στους τομείς όπου μπορώ και πρέπει να επηρεάσω.

Αυτή την εβδομάδα έχω περάσει Ο κανόνας χωρίς μαλάκες: Οικοδόμηση ενός πολιτισμένου χώρου εργασίας και επιβίωση ενός που δεν είναι by Ρόμπερτ Σούτον. Όχι από την ανάγνωση Φίδια με κοστούμια: Όταν οι ψυχοπαθείς πηγαίνουν στη δουλειάΈχω κολλήσει τόσο πολύ σε ένα βιβλίο για τη συμπεριφορά και την ψυχολογία στο χώρο εργασίας.

Για χρόνια, έχω υποθέσει (κανείς δεν μου έδωσε) το άγχος της επιτυχίας ή της αποτυχίας ενός οργανισμού. Παρακολούθησα ότι πολλοί από τους συναδέλφους μου τρώγονταν ζωντανοί από το άγχος της δουλειάς και εγώ και εγώ υπέστη και τρομερά εμπόδια.

Ίσως μαλακώνω πίσω μου με δύο δεκαετίες δράματος στο χώρο εργασίας, αλλά το γεγονός είναι ότι είμαι εξίσου παθιασμένος με τη δουλειά που κάνω σήμερα όπως και πριν από μια δεκαετία. Δεν συγχωρώ το πάθος μου, ούτε το κρύβω ποτέ. Ωστόσο, έχω μεγαλώσει για να γίνω συναισθηματικά προσκολλημένος σε ζητήματα και αρμοδιότητες που οι συνάδελφοι πρόκειται να οδηγήσουν στον ορισμό και την εκτέλεση.

Το αποτέλεσμα είναι επιτυχία! Υπερβαίνω τους στόχους μου για το 4ο τρίμηνο αυτή τη στιγμή, κάνω τεράστιο αντίκτυπο στην εταιρεία μου και δεν βλέπω (εξ ολοκλήρου) ως ** τρύπα όπως ίσως στο παρελθόν. Εμπιστεύομαι τους ανθρώπους να λαμβάνουν αποφάσεις γύρω μου, ακόμη και όταν δεν συμφωνώ. Ποτέ δεν έβαλα σε κίνδυνο την επιχείρηση ή τον πελάτη, αλλά θέλω επίσης οι άνθρωποι να μην χρειάζεται να κοιτάζουν πάνω από τον ώμο τους ή να ανησυχούν για το τι μπορεί να είναι η γνώμη μου.

Παραμένοντας συναισθηματικά αποσπασμένοι από αποφάσεις που δεν είναι δικές μου, μου δίνει πολύ περισσότερες ευκαιρίες να βελτιώσω τους τομείς ευθύνης που εγώ am έλεγχος. Εδώ λοιπόν σας συμβουλεύω να είστε πιο επιτυχημένοι στη δουλειά αύριο:

  1. Σταματήστε να ανησυχείτε για τη δουλειά που κάποιος άλλος είναι υπεύθυνος για να κάνει.
  2. Προσφέρετε τη γνώμη σας όταν σας ζητηθεί, διαφορετικά κρατήστε την στον εαυτό σας (εκτός εάν θέτει σε κίνδυνο την εταιρεία ή τους πελάτες).
  3. Μάθετε πώς να αποσυνδέεστε συναισθηματικά από αποφάσεις και διαδικασίες που δεν σας ανήκουν.
  4. Επικεντρωθείτε στην εργασία σας κουτί κάντε τη διαφορά με.

Θα είστε πολύ πιο ευτυχισμένοι, ο εργοδότης σας θα προχωρήσει γρηγορότερα και οι άνθρωποι δεν θα σας καλέσουν ** τρύπα.

Παραγγείλετε τον κανόνα No Asshole στο Amazon

7 Σχόλια

  1. 1

    Δεν συνειδητοποίησα ότι επρόκειτο για μια πλήρη ανάρτηση ιστολογίου Περίμενα κάτι σαν μια ψηφοφορία για αναγνώστες και θα έπρεπε απλώς να ελέγξω το γρήγορο κουμπί ναι ή όχι και να προχωρήσω.

    Απλά αστειεύομαι κύριε. Καλή ανάρτηση. Είναι πολύ δύσκολο για μένα να αφήσω κάποια πράγματα, αλλά όπως εσείς νομίζω ότι μαθαίνω να το κάνω όλο και περισσότερο κάθε μέρα.

    Ίσως χρειαστεί να δανειστώ αυτό το βιβλίο από εσάς, αλλά αυτό θα ήταν το νούμερο 4 του βιβλίου που έχω διαβάσει.

  2. 3

    Καλή ανάρτηση. Αυτό είναι ιδιαίτερα επίκαιρο ως καλή υπενθύμιση από το ότι απλά δεν ελέγχει τα πάντα, ανεξάρτητα από το μέγεθος της εταιρείας και ανεξάρτητα από το πόσο μεγάλο είναι το εγώ.

  3. 4

    Ελπίζω απλώς να μην νομίζετε ότι είμαι μια τρύπα ** για να φάω το τελευταίο cupcake στο Bean Cup! Αστειεύομαι, εσείς και οι δύο ξέρουμε ότι υπήρχαν δεκάδες ακόμη διαθέσιμα μετά την αναχώρησή μου 🙂

  4. 5
  5. 7

    Αυτό το έχω παρατηρήσει πρόσφατα στη δουλειά. Οι συνάδελφοι που τυγχάνουν τόσο συναισθηματικά σε αυτό που βλέπουν είναι οι λανθασμένες αποφάσεις που τελικά δεν μπορούν να ελέγξουν. Μεταφράζεται σε κακή συμπεριφορά, κακή γλώσσα του σώματος, εξάντληση και πρέπει να επηρεάζει τη δική τους ποιότητα εργασίας. Ακόμα χειρότερα, είμαι σίγουρος ότι η διοίκηση λαμβάνει υπόψη.

Ποια είναι η γνώμη σας;

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει το spam. Μάθετε πώς επεξεργάζονται τα δεδομένα των σχολίων σας.