Κυνηγώντας έφηβοι με κυνηγετικά όπλα

I’ve been guilty of bashing Manufacturing here in Indiana as much as the next guy. When I think manufacturing job, I picture a guy in coveralls doing some monotonous production assembly line work over and over again. My perception probably isn’t different from teens nowadays, though.

Manufacturing and logistics aren’t even exciting words. They’re old. They’re boring. It’s difficult to picture them any other way! The truth is that manufacturing and logistics are anything but boring, though. Manufacturing equates to dynamic, high-speed automation. Logistics equates to complex software models combined with fascinating growing technologies like geographic information systems.

έφηβοι7The question is how does an entire state change the way government, parents and children think about you when so many people don’t realize what you actually are? Sure, branding campaigns, typical marketing to influencers like politicians and educators will help. But how do you target the very people you need to fill hundreds of thousands of jobs in a few years? That was a question posed to me this afternoon… what a doozy!

In a state like Indiana, where the hubris of the 4-year college has settled in (that’s what we’re known for, right?), how do you attract young talent to trade programs and 2 year trade colleges? I think it’s a three-fold proposition:

  1. Ensuring influencers recognize the bitter reality of statistics. The majority of students that start at 4 year schools don’t complete their degrees. And of the ones that do capture their bachelor’s degrees… many are having a difficult time finding meaningful employment. An influencer who talks their C+ student into a 4 year degree program may not be doing them any favors. That’s a tough pill to swallow!
  2. Διασφάλιση των γονέων να αναγνωρίζουν τις ευκαιρίες να τους συζητήσουν με τα παιδιά τους. Σε μου γιος school he was a mediocre student – so it was the military knocking on his door every day. Bill started at IUPUI instead and has now blossomed into a double-honors major in Math and Physics. He’s also beginning to attract scholarships and works to tutor other students at the University.

    My point with my son is this – if we didn’t have the resources for his schooling, he could have been easily talked into the military. I’m a veteran and don’t regret the decision – but I didn’t realize I had options at his age. He did (and does) have options! If the 4 year degree program hadn’t worked out, he would have been an exceptional trade school prospect (why does that sound so negative?). He and I weren’t aware of that, though.

  3. Absolutely key to any marketing effort is the target, itself. This is where the rubber hits the road. I don’t care how well you impact influencers and market to Moms and Dads… if you’re not getting these kids on board, you’re going to fail. So where do you find them? Facebook? Twitter? Mobile? Video Games? At School? Youth Groups?

Yes, you find them everywhere. We’ve done a fine job at educating our kids to build their own identities, think differently, find happiness… so that’s just what they’re doing. You can find my daughter λήψη φωτογραφιών and sharing them. Katie’s also testing out videos with her Flip camera. And of course, on Instant Messenger and her cell phone. Once in a while, she’ll get together with her friends and play Rock Band.

My blogs γιος (sporadically), is on Facebook and joins his other musician friends on MySpace. Aside from that, you’ll find him at his favorite hangouts, Το Κύπελλο φασολιών (με έκανε να γαντζώσω) και Waffle House… Ναι, Waffle House.

Teens have choices nowadays and are fighting for their own individuality. Very few, if any, of my son and daughter’s friends are rebelling as we did when I was young. They’re spoiled. They have toys. They have the Internet. They have each other. They don’t like brands or being managed. They like green. They want to save the Earth… whatever that means.

Η αξιοποίηση της νεολαίας σήμερα απαιτεί περισσότερες από μερικές καλά σχεδιασμένες μεθόδους διείσδυσης του προηγούμενου έτους. Θυμάμαι όταν το μόνο που έπρεπε να κάνει η Nike ήταν να τρέξει τα νεότερα hightops τους σε μια ταινία για να πετύχει τις πωλήσεις. Σήμερα, τα παιδιά θέλουν να βρουν το ζευγάρι πάνινα παπούτσια που κανείς δεν έχει.

If you’re going to hunt teens, you better bring a shotgun. Dominating Google, Youtube, flickr, Facebook (μπορεί να είναι λίγο παλιά), Ο χώρος μου, η μουσική σκηνή, το εμπορικό κέντρο, τα βιντεοπαιχνίδια, τα κινητά τηλέφωνα και το τοπικό Coffee Shop ή το Waffle House μπορεί να είναι μια καλή αρχή!

Η συμβουλή μου είναι ότι μπορεί να είναι ευκολότερο να παρέχουμε χώρο για εφήβους be αντί να πάνε εκεί που αυτοί are. I know how appreciative our kids were of regional and Church youth groups where they could hang out, talk, play video games, and still be told a great message. They didn’t always come for the message, but they did come for each other! That place needn’t be a brick and mortar establishment, it could be a great place online.

Οι σκέψεις σου? Εικόνα και μια υπέροχη ανάρτηση στο Teen Marketing βρέθηκε στο blog προοπτικής.

4 Σχόλια

  1. 1

    Υπέροχη ανάρτηση! Μου δίνει περισσότερα να σκεφτώ, έχω αρκετά χρόνια πριν τα δύο παιδιά μου είναι έφηβοι, αλλά ξέρω ότι θα πετάξει πριν το ξέρω. Νομίζω ότι ένα από τα χειρότερα πράγματα που κάνουμε είναι να σπρώξουμε τα παιδιά στο κολέγιο όταν δεν είναι πραγματικά έτοιμα για αυτό. Υπάρχουν και άλλες επιλογές: στρατιωτικοί, εμπορικοί, οργανισμοί παροχής υπηρεσιών.

  2. 2

    Επίσης, δεν θέλουν όλοι να βρίσκονται σε γραφείο ή εργαστήριο όλη την ημέρα. Υπάρχουν πολλά παιδιά που έχουν δεθεί σε ένα γραφείο τα τελευταία 13 χρόνια, τα οποία θα προτιμούσαν να κάνουν κάτι άλλο εκτός από την πληκτρολόγηση. Η κατασκευή δεν είναι μόνο για μαθητές Γ. Έχω γνωρίσει μερικούς λαμπρούς ανθρώπους στις εμπορικές δουλειές που θα προτιμούσαν να κάνουν κάτι φυσικό.

    Με κάνει να σκεφτώ το Office Space όπου ο Peter είναι τελικά χαρούμενος που εργάζεται σε ένα συνεργείο καθαρισμού αντί να βρίσκεται σε ένα θάλαμο.

    • 3

      Μισέλ,

      Έχετε απόλυτο δίκιο και ελπίζω να μην έχω συναντήσει ότι δηλώνουν ότι κάπως αυτές οι θέσεις εργασίας ήταν για μαθητές κάτω του μέσου όρου. Η άποψή μου είναι ακριβώς το αντίθετο - αυτές οι θέσεις εργασίας είναι και οι δύο συναρπαστικές, τεχνολογικά προηγμένες, οδηγούν σε καριέρες με πολύ καλές πληρωμές ΚΑΙ ΜΗΝ χρειάζεστε πτυχίο 4 ετών. Μερικά από αυτά δεν απαιτούν ούτε 2 χρόνια!

      Είναι πραγματικά μια βιομηχανία που παραβλέπεται. Όλοι πιστεύουν ότι για να είναι επιτυχής χρειάζεστε πτυχίο στις μέρες μας. Αν και θα έλεγα ότι αυτό είναι ένα καλό «ασφαλιστήριο συμβόλαιο», μπορεί να μην είναι η πιο ευχάριστη και γόνιμη διαδρομή για έναν νεαρό που θέλει μια προκλητική και ικανοποιητική καριέρα!

      Ευχαριστώ πολύ για τις σκέψεις σας!
      Doug

      PS: Αγαπώ το χώρο γραφείου!

  3. 4

    Υπέροχο post doug.
    Όντας «χιλιετής», υπερασπίζομαι. συμφωνήστε με όλα όσα έχετε πει εδώ.

    Γνωρίστε τους όπου βρίσκονται και πάρτε μια γραμμή κοκ με αυτό το κυνηγετικό όπλο. Θα το χρειαστείτε.

    Γράμμα φόρτωσης υπολογιστή τι σημαίνει το # $ @ #;

Ποια είναι η γνώμη σας;

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει το spam. Μάθετε πώς επεξεργάζονται τα δεδομένα των σχολίων σας.