Θα μπορούσε το blog της εταιρείας σας να εξαρτάται από τη ζωή σας;

Διάσωση

Υπάρχουν μερικοί άνθρωποι που πιστεύουν ότι οι μπλόγκερ βρίσκονται στα υπόγεια μας με ανοιχτά κουτιά πίτσας και Mountain Dew παντού. Υπάρχει μια άλλη άποψη των bloggers που ίσως να μην γνωρίζετε. Οι μπλόγκερ είναι κοινωνικοί άνθρωποι που λαχταρούν την επικοινωνία (και μερικές φορές την προσοχή!).

Σήμερα, είχα μια φανταστική πρωινή συνάντηση με μερικούς ανθρώπους από Sharp Minds. Είχα την ευκαιρία να συζητήσω τις εμπειρίες μου στο blogging με την ομάδα και να δώσω μια εικόνα για τις εταιρικές στρατηγικές blogging. Η διάλεξη έγινε πολύ καλά αποδεκτή και μου άρεσε αρκετά.

Το συναρπαστικό πράγμα για αυτή τη διάλεξη είναι ότι όλα συνέβησαν από το blogging. Οι συμμετέχοντες κυμαίνονταν από έναν επικεφαλής καθηγητή τμήματος στο Ball State University έως έναν εκπρόσωπο πληροφορικής από ένα εργοστάσιο παραγωγής. Ήμουν λίγο εκφοβισμένος - ήταν πολύ περίεργοι, γνώστες και αφοσιωμένοι (πραγματικά Sharp Minds!). Δεν θα συναντούσα ποτέ αυτούς τους ανθρώπους αν δεν ήταν για blogging.

Άρχισα να γράφω blog. Στη συνέχεια βοήθησα τον Pat Coyle στο blog. Μαζί ξεκινήσαμε ένα ανοιχτό ιστολόγιο για τους λαούς της Ινδιανάπολης να πουν την ιστορία τους για το γιατί αγαπούσαν την πόλη. Ο Pat συναντήθηκε με τον Ron Brumbarger, Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο του Λύσεις Bitwise και συζήτησα το blogging μου. Ο Ρον επικεντρώνεται στο Sharp Minds για να συγκεντρώσει ανθρώπους στην περιοχή για να συζητήσουν την τεχνολογία και πίστευαν ότι το Corporate Blogging θα ήταν ένα υπέροχο θέμα για να συζητήσουν. Έτσι, ο Ρον και ο Πατ είχαν γεύμα μαζί μου και το φτιάξαμε.

Όλα από το blogging.

Υπήρχαν ευκαιρίες για όλους τους παρευρισκόμενους και πολλά από τα μάτια τους άναψαν. Μερικοί έγραψαν σελίδες σημειώσεων. Είδα ένα κεφάλι που κουνάει (ίσως ένα από την πλήξη 😉 - δεν είναι όλοι ενθουσιασμένοι για το blogging όπως και εγώ). Ήταν μια μεγάλη ευκαιρία και μια φανταστική ομάδα ανθρώπων για να συζητήσουμε αυτήν την τεχνολογία.

Μεγάλο μέρος της συζήτησης επικεντρώθηκε στον φόβο των εταιρειών να κάνουν αυτό το βήμα - είναι μεγάλο. Όπως συμβαίνει με οποιαδήποτε σημαντική πρωτοβουλία, το blogging απαιτεί μια στρατηγική και ορισμένες οδηγίες μέσα σε μια εταιρεία. Έχοντας κάνει σωστά, θα προωθήσετε την εταιρεία σας και τον εαυτό σας προς τα εμπρός ως ηγέτες σκέψης στον κλάδο σας, θα είστε οι πρώτοι στο μικρόφωνο για συνομιλίες γύρω από το προϊόν σας και θα δημιουργήσετε προσωπικές σχέσεις με τους πελάτες και τις προοπτικές σας.

Νομίζω ότι μία από τις συνειδητοποιήσεις που καταλήξαμε ήταν ότι οι εταιρείες πρέπει να αγκαλιάσουν και να υιοθετήσουν νέες τεχνολογίες αντί να τους ωθούνται από φόβο. Ένα παράδειγμα ήταν Απαγόρευση του Kent State στους αθλητές τους να δημοσιεύουν στο Facebook. Φανταστείτε εάν οι διαχειριστές είχαν την ευκαιρία να το κάνουν ενθαρρύνει και παρακολουθεί Οι ενέργειες των αθλητών στο Facebook. Δεν θα ήταν ένας φανταστικός πόρος πρόσληψης; Ετσι νομίζω.

Καθώς μίλησα με τον καθηγητή από το Ball State, σκέφτηκα πόσο θαυμάσιο θα ήταν να βλέπω blogs του Freshman στο Διαδίκτυο, να εκπαιδεύω τους μαθητές γυμνασίου για τη ζωή στο κολέγιο, να είναι μακριά από το σπίτι και τις εμπειρίες της ελευθερίας και του κολλεγίου. Αυτό είναι ένα ισχυρό blog!

Επίσης, το blog μου με προσγειώθηκε στο Συμβούλιο Ανθρωπότητας της Ιντιάνα απόψε όπου συνάντησα τον Roger Williams, Πρόεδρο της Ινστιτούτο Αναδυόμενης Ηγεσίας. Ο Ρότζερ χρησιμοποιεί κοινωνικά δίκτυα για να συντονίσει και να χτίσει τις κοινότητές του με νέους ηγέτες στην περιοχή. Ουάου!

Γνώρισα επίσης εκπροσώπους από Βοηθώντας τους άστεγους βετεράνους και τις οικογένειες, μια απίστευτη οργάνωση που βοηθά τους άστεγους βετεράνους να επιστρέψουν στα πόδια τους με μακροπρόθεσμα προγράμματα παροχής συμβουλών και φροντίδας. Επί του παρόντος έχουν 140 άστεγους κτηνιάτρους στο πρόγραμμά τους, παρέχοντάς τους φαγητό, στέγη, τοποθέτηση εργασίας κ.λπ.

Το πάθος αυτών των μη κερδοσκοπικών ήταν εκπληκτικό και με ενθάρρυνε πώς όλοι τους είδαν ευκαιρίες στην τεχνολογία. Υπήρχε μια συγκεκριμένη διχοτομία μεταξύ των δύο ομάδων. Η πρωινή ομάδα είχε επιτυχημένες επιχειρήσεις που ήταν περίεργες για τις νέες τεχνολογίες και, ίσως, λίγο ανήσυχοι για το τι θα έφερναν αυτές οι νέες προκλήσεις. Η βραδινή ομάδα ήταν πεινασμένη για την επόμενη τεχνολογία που θα τους συνδέει με άλλους ανθρώπους γρηγορότερα και πιο αποτελεσματικά.

Υποθέτω ότι όταν η επιχείρησή σας είναι να σώσει έναν κτηνίατρο ή να βρει το επόμενο γεύμα για κάποιον που πεινά, οποιαδήποτε τεχνολογία που βοηθά είναι υπέροχη.

Ποια είναι η γνώμη σας;

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει το spam. Μάθετε πώς επεξεργάζονται τα δεδομένα των σχολίων σας.